①、②、③、④、⑤、⑥、⑦の続きです。









仕事しながらの転職活動に
引っ越し準備と続き
この時期の娘はハードでした。
退職まで時間がかかりましたが
上司と娘のお互いが納得のいく時期の
退職となり
最後は皆さんに御礼を言って
辞めることになりました。
仲良くしてくださった先輩には
個別に御礼を言ったのですが
「守ってあげられなくてごめんね」と
謝られたそうで
いやいや!充分に守っていただきました!
その先輩がいなければもっと早く
心が折れていたと言っています。
最初から最後まで本当に神様みたいな
先輩でした。
いい思い出もある病院でした(*^^*)
⑨へつづく。
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◆神関連記事◆
神先輩の話
もやしは神食材
掃除の神様
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昨日の記事にコメント
ありがとうございました
私、メンタル弱く…ないですかね…?
ちょっと自分でもよく分からないのですが
傷つけられると数日はひどく落ち込みます。
メンタルが強い人は落ち込まないのかと
思いまして…。
私より読者さんの方が私を知ってたりします。
娘はダメ出しばかりされていたらしいけれど
採血とルートが唯一誉められていたらしく
今も刺しまくっています(言い方)
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コメント
コメント一覧 (41)
apori3
が
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私の友人も、一年目に働いていた病院にてプリセプターから酷いモラハラを受けたようで一年以内で転職しました。その友人は今の環境が自身に合っていたようで、現在もバリバリ仕事をしており、指導者としても活躍しております。一年以内で辞めるなんて…という人もいるかもしれませんが、心を壊す前に環境を変える事は悪い事ではないと思います。
採血やルートが自立しているのは素晴らしいです。臆する事なく挑戦できるのも、本当に素晴らしいと思います。娘様の事、陰ながら応援しております。
apori3
が
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その職場で中間にいると気苦労多そう
apori3
が
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apori3
が
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私も新卒の時に夜勤で先輩に頭をぶたれて、「それパワハラですよ」って言い返したら、ただでさえ静かな夜勤帯がもっと静まり返りました。
師長に報告したらパワハラ委員会通してその方は他科に飛ばされました。今はなんでそんなこと言い返せたのかわかりませんが、新卒の時はなんせ病んでいたので娘様の気持ちが痛いほどわかります(o^^o)
新しい職場で娘様の看護力が患者さんのパワーになりますように!
apori3
が
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しかし、先輩の「守ってあげられなくてごめんね」ということはやはりそれなりに理不尽なことが行われてる場所だってことですね…
apori3
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先輩のこの言葉がある意味、娘さんが居た病院を表しているんじゃないでしょうか。
apori3
が
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一回目に面接した人(パワハラ)詳しくは書いてないけど、たぶん娘ちゃんの人格否定してきたのかな?と想像します。
私はアラカンの年齢ですが、数日前にもある人から人格を傷つけられることを言われました。
若い頃ならその場で泣いてたと思いますが、私も人生経験を詰んで来たので、こうやって人の人格を否定してくる人というのはいるのだということは分かっていたので、その場では冷静に対応しました。
しかし帰って来てから落ち込んで、しばらく立ち直れませんでした。
50になっても60になっても、攻撃的な人や人格否定してくる人に出会うと落ち込んで立ち直れなくなります。
家族や友達に話して少し気は楽になりましたが、本当に人間って生きてる限り、人間関係からは逃れられないのだなと改めて感じました。
apori3
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apori3
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ただ入った病院と相性が悪かっただけなんでしょう。
責任感が強く、人にやさしい。子供のころの体験で看護師になりたいと強く思った。
今の状態で同じ職種を続けようという意志も強い。
決してメンタルだけの問題じゃないし、これは逃げでもない。
ここですべてを描ききれないと思いますが、これだけ読ませてもらってもとても立派だと思う。
まだまだこれから先の人生は長いのだから、若いうちに修正して幸せな人生を歩んでほしい。
apori3
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私は職種は違いますが、新卒3年で退職を経験しました。辞めないのが1番ですが精神的に耐えれず決断…上司に伝えると、恩を仇で返すのかと怒られ、なかなか人事部まで話を行かせてもらえませんでした。今になると、育ててたのにという会社側の思いがあるのも分かりますが、当時の私は限界でした。次に似たような仕事に就きましたが今年で10年、続いています。やはり、環境が大きいのかなと思います。娘さんにとって看護の道が楽しめるものであるよう祈ってます。
apori3
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他の方も書いているけど、退職を引き止めることはできないんですけどね…
でも、普通に退職時期を指定してきますよね〜、わかります。
育ててもらった感謝も込めて、時期を選ぶ気持ちもわかります。
でも、そんなふうに気遣わせるなんて、やっぱり退職してよかった環境だったんですよ。
あぽりさんは、メンタルが強いというよりも、気晴らしや気持ちの整理が上手なんだと思います。
あぽりさんのようなお母さんになりたいです。
apori3
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apori3
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辞める時って言い出すのに勇気がいるだろうと思います。
双方が納得した上で退職できて何よりです。
apori3
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apori3
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性格がねじ曲がってる人、超嫉妬深い人、あることないこと言いふらす人、性格がきつく暴言を吐く人、腹黒い人・・・
どんだけ泣いたことか。
辞めたいと思った事なんて何度もありました。
辞めなかったですけどね!
apori3
が
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自分も親の事故フォローで退職を決断した時、めっちゃ引き止められました!直属の上司はどうやら定年間近でゴタゴタしたくない雰囲気もあり時期はホント押し問答でしたね。
それぞれ事情があるでしょうし無事に擦り合わせできて良かったです!責任を果たして穏便に済むのが一番ですもんね。自己退職の時は引継ぎあったりで有給消化も言いにくい!娘さん頑張りましたね!
apori3
が
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病院以外でもたくさん働く所はあるので、無理せず楽しくお仕事できるといいですね。
apori3
が
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退職するのも勇気いりますからね…よく頑張りました!
そしてどんなに嫌な職場でも、優しい先輩はいるんですよね。私もいまの職場、嫌だけど優しい先輩のおかげで頑張って辞めずにいます。
apori3
が
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こないだ、昔の私を見てるようだとコメントさせて頂いたけど、辞め方までも😨
私も昔その大学病院辞める時、中々辞めさせて貰えず、しまいに看護部長に○○大覚えとけ!(○○大は私の出身校)と言われたのを思い出しました😰
悔しくって情けなくなって、母校の教授に泣きながら電話したなぁ…→その後、教授によりうちの大学からは、その大学病院へ就職する子はいなくなりました!
あの大学病院の雰囲気は、中々特殊でしんどいよね😔夢にみていた看護師に近づけず、慌ただしさと自分のできなささ、未熟で先輩に叱られたり葛藤したり。
辞めてしまって、私はもう社会不適合者なのかと落ち込んだ時期もあるけど。
今の所にもう10年ほど私も働いていて楽しいから、きっと娘ちゃんにも合う職場があるはず😊
菩薩様の看護部長のところで穏やかに楽しく仕事ができてますように💕
apori3
が
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ずっとブログを読ませてもらってきていて、もう自分の娘のような妹のような気分でした。
心を壊す前にアクションできてよかった。
今回の転職が成功体験になるといいですね。
よくがんばっててすごい!
選択肢がたくさんあることに気づけない時はやすんでね!
apori3
が
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新しい職場は自宅から通えるのかな⁉️そうでなくても大丈夫そうではありますが😊
ほんと、いろいろがんばったね🌟
apori3
が
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娘さん本当よく頑張りましたね。
心からおめでとうございます。
引き止めあったんですね…。
それならば退職されないような環境に
病院側がしなくちゃいけませんでしたね。
どうぞ無理はしすぎないよう
良い方々に恵まれますように。
apori3
が
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転職の面接で、前職の履歴見てどうせリストラでしょ?みたいなことを平気で言ってきたりされました(この時は施設の管理が大手の会社から系列の小会社に変わったため、部署ごと転籍だったのでリストラではないのですが)
あとはワンマン施設長で、暴言がひどいから職員の離職率ヤバいとか。利用者さんの目の前で暴言吐くとか。。。
後者の職場は最終的に施設長が病気で続けられなくなり、後継者がおらず、施設自体がなくなりました。
後者は実際採用されて働きましたが、人間関係は決して悪くなく。私は最終的に専門職の資格取得のため、円満退職し、挨拶の時も、その後資格を取り、いつか恩返しにきますねと言っていたのですが、永遠に叶わなくなりました。
こじれずに退職することは本当に後々大切になります!
娘さんが円満退職できて良かったです😊
apori3
が
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色々なコメントがありますが、
生きてればなんとかなります笑
大丈夫です!ホント....当院に就職して欲しい(泣)
apori3
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本人も「もう大丈夫」と無理していませんか?
実家に戻ること自体は一時的にはやむなしですが 役割(家事など)を持たせていますか?実家に依存しませんか?
なにより、本人が次の職場で同じことを繰り返さない準備ができているか、が語られていないので何より心配。次の職場も医療関係ですし、環境を変えたらすべて解決、ではないので。
apori3
が
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注意されても怒られても理解も反省もせず人のせいにできる人です
apori3
が
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よくある話でしょうね。
こういうのは現職にも新しい職場にも双方に理解がないと破談しかねないと思うので、
上手く決着出来て良かったですね。
apori3
が
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職場に引き留める権利は無いのですが
看護業界は難しいんですかねぇ
何はともあれ再就職おめでとうございます🎉
apori3
が
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